FBS İş Ortakları Yeni Ödeme Sistemiyle Nasıl Kazanabilir
FBS İş Ortağı Programı, finansal ve profesyonel gelişim için fırsatlar sunan bir yönlendirme programıdır. İş Ortakları, bireysel yönlendirme bağlantıları aracılığıyla FBS ile işlem yapmaları için yeni müşteriler çeker ve bu yönlendirilen kişiler işlem yapmaya başladıklarında kazanç elde ederler. İş Ortaklığı programımızı daha da etkili hale getirmek için yeni bir komisyon ödeme sistemi getirdik.
İş Ortağı komisyonunun hesaplanması
Artık İş Ortakları, spreadin belirli bir yüzdesi şeklinde hesaplanan bir komisyon alıyorlar. Ancak, bu yüzde İş Ortakları arasında farklılık gösterebilir ve programdaki Seviyelerine bağlı olarak değişebilir.
Yeni sistemin detaylarını anlamak ve FBS ile daha fazla kazanmak için hazırladığımız kısa videoyu izleyin.
Kolaylık olması açısından, video ayarlarından istediğiniz altyazı dilini seçebilirsiniz.
Seviyeleri anlamak
Her biri bir İş Ortağının İş Ortağı programındaki başarı düzeyini temsil eden altı farklı Seviye vardır. Komisyonun miktarı, Seviye yükseldikçe artar. Bir İş Ortağının mevcut Seviyesini adil bir şekilde belirlemek için son üç ay boyunca kazandığı ortalama komisyonu dikkate alıyoruz. Komisyon yüzdesi, Seviyeler aylık olarak yeniden hesaplandığından yükseltilebilir.
Yeni sistemin avantajları
- Yeni sistem, İş Ortağı komisyonları üzerinde tam şeffaflık ve kontrol sağlar. Bu sistemle, FBS İş Ortakları artık her işlemden %43'e varan oranlarda spread alabilirler.
- Komisyon miktarı, daha fazla müşteri çekerek veya sadece 2-3 yüksek değerli müşteriye odaklanarak artırılabildiğinden, büyüme stratejisi daha da esnek hale gelir.
- Komisyon miktarı, yüksek hacimli işlem yapan müşterilere sahip olan İş Ortakları için revize edilmiş koşullarla sarfedilen çaba ile uyumlu hale getirilmiştir.
İş Ortağı komisyonunun artırılması
İş Ortaklarımız için net koşullar sağlama taahhüdümüzün bir parçası olarak, nasıl daha fazla kazanabileceklerine dair bazı değerli ipuçlarını paylaşmak için buradayız.
Müşterileri portföylerini çeşitlendirmeye teşvik edin
- Müşterilere emtialar ve hisse senetleri gibi türevler için mevcut işlem fırsatları hakkında bilgi verin.
- Özellikle standart olmayan CFD işlem enstrümanlarına dikkat gösterin, çünkü bu enstrümanlar için ödemeler önemli ölçüde daha yüksektir. Örneğin, USDHKD, USDTHB, USDSGD ve diğerleri gibi nadir işlem enstrümanları ile işlem yapmayı önerin.
59 point kuralının kaldırılmasıyla, XAUUSD ve diğer emtialar için ortalama ödeme miktarı fiilen iki katına çıkmıştır.
Bir müşterinin hisse senedi türevlerinde işlem yaptığı her 1$ için, bir İş Ortağı, müşterinin EURUSD ile 1$ işlem yapmasına göre ortalama olarak 10 kat daha fazla kazanır. Ayrıca FBS, 300 adet hisse senedi bazlı işlem enstrümanı ekledi ve bu işlem enstrümanlarında komisyonları iptal ederek müşterilere daha fazla fırsat sağladı.
- Müşterileri US500, US30, JP225 ve diğer endeksleri keşfetmeye teşvik edin, çünkü bu endeksler için işlem gören lot başına ödemeler iki katından fazla arttı.
İş Ortağı Alanında ek kaynaklardan yararlanın
İş Ortakları, İş Ortağı Alanlarında çevrimiçi reklam malzemelerine, performanslarını izlemek için yönlendirme bağlantılarına ve eğitim materyallerine erişebilir. Bu kaynaklar, İş Ortaklarımızın fırsatlarını genişletecektir.
Reklam materyallerine göz atın
Sonuç
FBS, İş Ortaklarına ödüllendirici ve şeffaf bir iş ortaklığı programı sunmayı hedeflemektedir. Yeni komisyon ödeme sistemi, İş Ortaklarına FBS ile işlem yolculuklarında büyüme ve başarı için daha da fazla fırsat sunmaktadır.
